genellikle çoğu iş ilanında yazan yaş kriteridir 35 yaş.
işverenler 35 yaşın üzerindekileri beğenmezken 35 yaşın üzerinde olan insanlar da yapacakları işi seçerken seçici oluyor. böylece iş bulamama döngüsünde sürükleniyorlar.
emeklilik yaşının 58, 60 olduğu bir ülkede *malesef 35 yaş kriteri sürdürülebilir olmuyor.
geçtiğimiz günlerde bir kamu ilanında 4 yıllık fakülte mezunu bir pozisyon için 35 yaşını aşmayan, 10 yıl deneyimli personel isteniyordu. "el insaf" nefes almadan okuyup 3 yıl içerisinde kpss'ye hazırlanıp, dershaneye gidip vb. zibilyon tane sınav geçip hemen iş bulup 10 yıl çalışma hayatı bekleyen sistemde sorun vardır arkadaşlar.
bir şekilde bu çarkta takıldıysanız bu konuyu sizler de dile getirin. ne kadar çok dile getirirsek bu önyargı düzeni daha çabuk yıkılacaktır. günümüzde 35-50 yaşındaki insanlar artık genç sayılmaktadır. bu gün olmasa bile bir gün hepimizin işe ihtiyacı olabilir.
bluelif1 profili
-
35 yaş sonrasında iş aramak