size hem bir eyt'li, hem de kamu maliyesi , makro ekonomi ve finansal analiz konularında uzman bir kişi olarak şunu ifade edeyim ki ; eyt'nin şartsız , formülsüz çıkma ihtimali sıfırdır !
bu iş sadece devleti yani kamu bütçesini ilgilendiren bir konu değil. özel sektörü, yatırımcıları yani patronları da yakinen ilgilendirmektedir. kıdem tazminatı başlı başına bir sorun , yetişmiş işgücü temini , istihdam geri planda kalan diğer konulardır.
bütçe görüşmelerinde, bakan vedat bilgin'de bi nevi ağzından kaçırarak; eğer eyt yaş şartsız çıkarsa özel sektörün, patronların da zor durumda kalacağını ifade etti... sanırım bol bol tenkit alıyorlardır, büyük holding ve iş insanlarından... bu sebeple araştırıyoruz, çalısmaya devam ediyoruz vs. diyorlar.
sadece bu eyt konusu bile ülkemizin nasıl ve hangi ellerde yönetildiğinin açık ve kesin ispatıdır.
yapacakları şeyi söyleyeyim: asla 5000 gün + 25 yıl yetmeyecek, buna ek olarak kadın ve erkeklere ekstra prim ödeme gün sayısı veya yaş şartı getirelecektir.
veya kademeli emeklilik gibi bir yol izlenecektir. emekli maaşından hakedilen rakamın %50 'sini ödemek.. %60 'ını ödemek gibi....
özel sektör için de ; kıdem tazminatının askıda bırakılması, taksit ile ödenmesi gibi yolları arayabilirler...
barakbey1 profili
-
eyt maliyet hesabı