ülkenin en büyük kamu kurumlarından birinde çalışan mühendis bir memur olarak şunu söyleyebilirim : kamuda çalışan çok kaliteli genç memur arkadaşlarımız var zaten. (her yerde olduğu gibi kalitesizler de var tabii ki.) sadece bu kaliteli memurları verimli kullanan yöneticiler yok. kişileri yeteneklerine göre değil kendi egolarına göre çalıştıran dinozor yöneticiler... kaliteyi artırmak için yapılacak ilk ve en önemli şey bu dinozor tayfayı, yaptıkları için teşekkür edip, bir an önce, daha pasif görevlere çekmektir.
debe başlıkları
- ekşi itiraf1352
- ekşi sözlük dertleşecek insan veritabanı822
- beşiktaş389
- masterchef türkiye285
- erkek yazarlardan kadın yazarlara sorular277
- öğrenildiğinde ufku iki katına çıkaran şeyler258
- bitcoin231
- galatasaray231
- kemal kılıçdaroğlu231
- fatih terim193
- ali koç173
- fenerbahçe168
- anın fotoğrafı166
- şenol güneş163
- muharrem ince161
- bedelli askerlik149
- ekrem imamoğlu148
- game of thrones146
- ikinci el otomobil piyasası144
- pazar sabahı erken kalkmak için bir neden143
- survivor 2022 all-star142
- survivor 2017130
- survivor 2016118
- arda turan110
- arda güler106
- bu saatte hala uyumama sebebi105
- borsa istanbul102
- mauro icardi99
- survivor 2020 ünlüler-gönüllüler99
- gibi (dizi)98
- masterchef türkiye 2023 all-star98
- mario gomez97
- meral akşener92
- aykut kocaman88
- fernando muslera82
- cristiano ronaldo77
- survivor 2024 all-star77
- 2016 turizm krizi74
- lionel messi74
- cumartesi sabahı erken kalkmak için bir neden72
- devlet bahçeli72
- fikret orman72
- mustafa kemal atatürk71
- robin van persie71
- vodafone arena71