cimri 1

yazilim sektorunun durumunu ozetleyen bir baslik olmus, adam 6 ayda bir design pattern cikiyor diyip ahkam kesiyor. o design pattern degildir sanki, he?

20+ senedir sektorde yazilimci olarak calisan, 30+ dan fazla junior a mentor luk yapmis biri olarak, 4 ayda is yapabilen, bu isten para kazanabilen bir yazilimci olunur, oldugunu cok kereler gordum. hatta bundan sonra daha da kolay olur, oturup sabahtan aksama kadar chatgpt ye o nedir bu nedir diye darlarsin, gayet guzel anlatir sana. senior ume sorayim diye beklemezsin, sabahtan aksama kadar oturup yazisirsin ne guzel.

gecen sene satis tarafinda uzun sure calisan birini yetistirmek uzere ise aldik. oncesinde bir bootcamp gormus, haftada 4-5 saat gorusme ve cesitli odevler... 2 ay sonra bir banka projesine dahil ettik, musteri gayet memnun. simdi bankada cani sikiliyor abi hep ayni is, bin kere yapilmis seylerin benzerini gene yapiyoruz diye. e bu adam yazilimci degil mi? musterinin tasklari yapilmiyor mu? maas almiyor mu? bizim sirket para kazanmiyor mu? ne diyorsunuz? e zaten cozulmesi gereken, tecrube ve derinlikli bilgi isteyen bir task oldugunda onu yapacak adam var projede, bu da yanina kaynak yapip ogrenecek iste. sanki hepiniz ananizin karninda tdd yaptiniz.

tutup cpu/ram/performans degerlendirmesi, yok mimari kurgulamasi, 1 milyon kullaniciyi desteklemesi falan? siz hayirdir? kac tane projede bunlari dert etmeniz gerekti, kac tane projeyi tek basiniza bunlari gozeterek is yaptiniz? adam junior olarak projeye dahil olacak, daha once benzeri 10 larca kez proje icerisinde yapilmis olan tasklara commit historyden bakarak gene bir benzerini yapacak, sonra dert eder 1 milyon kullaniciyi. sen anlatirsin, dersin boyle boyle, pr icin gelecek sana, sigara icerken, neden oyle yapiyoruz ama boyle yapmiyoruz diyecek, sende su kitabi oku benden iyi anlatiyor diyeceksin. bitcek gitcek.

senede ortalama 50 teknik mulakat yapiyorum, o kadar cok sey bilmeden gayet guzel pozisyonlarda calisan cok adam/kadin gordum, bakmayin burada ahkam kesildigine, sektorde bir karsiligi yok. pek cok durumda gerekte yok. olsa iyi olur, ama yok. burada da yok, avrupada da yok.

elbette isini cok iyi yapan, cok yetenekli, bilgili, tecrubeli cok sayida insan var, olmali, saygilarimi sunuyorum. ama yazilim sektorunde is yapmak icin, buyuk oranda, kriterler o kadar yuksek degil. basit tasklari yerine getirebilmen, sektorde bir karsilik bulmani saglar. onun icinde, yetenegine bagli olarak, 4 ay yeter. zaten olmayacaksa, 4 sene harcasan da olmayacaktir , kasma. ne yaparsam yapayim en basit konulari anlatamadigim insanlar gordum, bazi insanlar icin dogru is degil, yapacak bir sey yok.

junior olarak basladiktan sonra birlikte calistigin insanlara, projene, senin yetenegine ve calisma sekline gore kariyerin yon bulacak. ama sana daha isin basinda mimari sorunlari coz diyen olursa, junior um lan ben? sen coz diyip devam edeceksin.