özel sektörde istifa seli falan olmaz. patronlar calisanlarin gözünün icine bakiyor "siktirsin gitsin" diye. daha iyi bir pozisyon bulmadan ortalama isci (beyaz veya mavi yaka) istifa etmez. ama ne yapar? koyverir, kendini salar, isi gücü umrusamaz. her konuya "yav, hee, hee" seklinde yaklasir. patron kanser olur, isleri yürümeyen müdür kovulma korkusuyla uykusuz geceler gecirir. idari sorumlulugu olmayan personel icin "saldim cayira, mevlam kayira" opsiyonu her zaman vardir.
özellikle mühendislik pozisyonlarina "ha" deyince yeni calisan alamazsiniz. yeni gelenin isi ögrenmesi aylar sürer. proje karliysa veya kritik öneme sahipse mevcut mühendisin kendini salmasi ve istifa etmemesi sirket icin en kötü durum. konu acilinca hep söylerim: bir yerde haksizliga ugradiginizi düsünüyorsaniz istifa etmeyin, maas almaya devam edin. birakin, müdürünüz kendisi fark etsin sizi kovmasi gerektigini. kovulunca da ayrilana kadar her toplantida kimsenin söyleyemediklerini catir catir söyler, müdürü projeyi yanlis yönetmekle, calisanlara haksizlik yapmakla suclayabilirsiniz. siz gittikten sonra onun düzeni de dikis tutmaz.
salak gibi boynunu büküp "benim hakkimi yediler" sebebiyle istifa edip evde depresyon ilaclarina bulasan aptallardan olmayin. arsizligi, itligi, pustlugu ögrenin.
07.08.2023 · 42. sıra
bilirin
06.08.2023 10:37