twitter'da falan bazı aşı karşıtı hukukçuların işçiye böyle bir dayatmanın, işçiyi bu sebeple işten çıkarmanın anayasaya vs. aykırı olduğuna dair yorumlarını görmekteyim.
bu sebeple işten çıkarılan bir işçi, işe iadesi için mahkemeye başvurduğunda mahkeme dosyayı bilirkişiye gönderir ve şunu sorar: aşı olmamak pandeminin mevcut koşullarında müşteriyi 'ya da diğer işçileri' hayati tehlikeye sokuyor mu? bilirkişi veya heyeti de kesinlikle hayati tehlikeye soktuğu yönünde rapor sunar. bu hususta bilirkişilik yapacak olan akademisyenler arasında aşı karşıtı bulunma olasılığı çok düşük. ayrıca bir rapor itiraz üzerine farklı bir heyete de gidebiliyor. dosya bilirkişiye gönderilmese bile, haberleri takip eden bir hakim, uzmanlığa başvurmadan aşı olmamanın diğer insanlar için hayati tehlike taşıdığını tespit edebilir.
bu durumda haklı sebep değil de geçerli sebep var sayılır ve işçinin tazminatı ödenmişse ve işe iade davası açılmışsa red kararı verir, tazminat ödenmemişse tazminatın ödenmesine karar verir.
benim görüşüm, bilimin geldiği nokta düşünüldüğünde, kişinin sadece kendisine değil birlikte çalıştığı kişilere ve faaliyet sırasında fiziksel olarak aynı ortamda bulunulan üçüncü kişilere (müşteri vs.) ölüm dahil çok ciddi zarar verme riski olan 'aşı olmama kararı' işten çıkarma bakımından geçerli sebep sayılır.
örneğin bir şantiyede vinç operatörünün kafasına göre iş sağlığı güvenliği önlemlerini hiçe sayması mümkün müdür? böyle bir durumda bu kişiyi geçerli sebeple işten çıkarmak mümkün değil midir? fizik bilimine aykırı şekilde insanların hayatını tehlikeye atan operatörle bire bir benzer şekilde, aşı olmayıp hastalığın hem daha hızlı yayılmasına, hem hastaneler dolacağı için acil ihtiyaç sahipleri dahil hastanelerin rutin dönemdeki hastalarına hizmet verememesine, hem de aynı ortamda çalışan işçilere hastalığın bulaşmasına sebep olan işçi de tıp bilimine aykırılıktan dolayı işten çıkarılabilir.
bir de şu var: aşı karşıtlarını hastalığın bulaştığı kişilerle ilgili karantina uygulamasına karşı çıkarken hiç görmedik. bu bir tutarsızlıktır. karantina da bilim insanlarının önerisi üzerine uygulanmaktadır. ancak kişi karantinada izole kalmak yerine toplum içine karışmayı tercih edebilir. örneğin grip olan kimse işe gittiği için işten atılmaz. ama burada ölümcül bir hastalık var. her gün bir uçak düşmüş kadar insanın öldüğü yerde, bu hastalık alelade bir hastalıkmış da devlet veya işveren aşı karşıtları ve işçiler aleyhine hareket ediyormuş gibi bir savunma geliştirmek aşı karşıtlığı kadar ağır bir saçmalıktır.
22.08.2021 · 46. sıra
ercanayr
21.08.2021 02:27