mezun olur olmaz 3500 tl maaş isteyen mühendis

  • 3500 liraya, 5000 liraya calistirabildigin adam muhendis falan degildir.

    belki muhendislik yapmaya yetkinligi, potansiyeli vs. vardir ama o paralara kimse sana muhendislik yapmaz.

    uc kurusa bes kofte olmaz.

  • kan emici patronları üzen mühendis.
    ülkede herkes kendinden aşağı pozisyondaki insanları babasının eşeği sanıyor.

    edit: sülüğün biri yine burada karakterini ortaya koymuş. ik ekibiniz kiminle çalışacağını bilir evet, senin gibi sülüklerle çalışmaya mecbur kalmış birisini alıp semirirsiniz. dikkat et sana da bir gün kafasını verirler.

  • çalışanına taksimetresi açık kalmış taksi muamelesi çeken işveren beyanıdır.

    ben, kontrolü olduğum işlerde 3500 lira maaştan aşağı hiç yeni mühendis işe başlatmadım. işverenler hepsinde de para kazandı.

    bir gecede pavyona 5.000 lira verip de bir mühendise ayda 3500 lira maaş vermeye imtina eden adam açık söylüyorum; at hırsızıdır. genelde bu tipler büyük işadamı da olamaz.

    bugün koç holding, tofaş gibi bir fabrika işletiyor, çalışanının tüm yasal haklarını veriyor, üzerine de başlangıç maaşı olarak en az bu rakamları verebiliyorsa; ben o kadar maaş verirsem zarar ederim diyen işveren "at hırsızı"dır.

    bu hafta benim şantiyemde bir ekskavatör yağcısı (3 aydır yağcılık yapıyordu), jcb(kazıcı yükleyici) operatörlüğüne terfi edip 3.500 lira maaş almaya başladı.

    bu maaşı veren yüklenici %53 tenzilatla iş yapıyor. fakat ben ne işini yamuk yaptığına, ne de kazanamıyorum diye ağlandığına şahit oldum.

    geçiniz efendim geçiniz. eğer 3500 lira verip de zarar edecekseniz, siz kimsiniz de mühendis çalıştırıyorsunuz? kendi işinizi kendiniz görün, haddinizi bilin.

    üçün beşin hesabını yapan bu tip adamların altında çalışacak yeni mezun mühendislere tavsiyem, böyle sinek siken tiplerin işinde çalışıp kendinizi ezdirmeyin. çok yetenekliyse gitsin kendi işini kendi görsün

  • herkesin alması gereken asgari maaştır. ama, daha azına çalışmaya razı olanlar yüzünden, ulaşılması zor bir hedeftir.