2020 yılındaki pandemi döneminde hastalığın yayılmasını engellemek adına ve "sağlık önceliktir" bakış açısı ile türkiye'deki şirketlerin bilinçli olarak uyguladığını düşündüğüm durum.
insanlar gerek kanunlar gerekse mevcut bulaş tehdidinden ötürü evden çalışmak zorunda kalabilir, buna söyleyecek lafım yok. ancak bu durumu fırsat bilip; ısınma, aydınlatma ve lojistik gibi ofis giderlerini çalışana yüklemiş ve bu konuda kulağın üzerine yatan şirketlerin sayısının epey fazla olduğunu gözlemledim.
tabi ki bu durumda bu maliyetlerden %100 bir şekilde şirketin tasarruf ettiği söylenemez. belki cüzi rakamda ediyordur. ancak yine de şirket tasarruf etmiyor olsa dahi bu maliyetlere çalışanın tek başına katlanmaması gerekir.
nedir bu maliyetler? aklıma gelenleri kalem kalem sıralıyorum;
- doğalgaz
- elektrik
- su
- internet
- öğlen yemekleri + çay kahve
- ofis eşyaları + kırtasiye
- diğer (evdeki tüketimin artması ile genel giderlerin artması, çöp torbası, eskime vb.)
geçtiğimiz günlerde yüksek gelen doğalgaz faturası sonucu oturdum bir hesap yaptım. home office çalışmanın çalışana getirdiği aylık ortalama ilave yük 1000 tl.
maalesef bildiğim birkaç şirket dışında bu konuyu ele alıp çalışana destek olan yok. dolayısıyla toplum olarak böyle bir kültürü iş hayatında oluşturmamız gerektiğini düşünüyorum.
edit: imla
edit2: kraldan çok kralcılar toplanmış. ulan dalyarak, çalışırken ayda 22 kere yediğim öğlen yemeğinin parasını cebimden ödüyorum. bugün devletin belirlediği yemek ücreti 23 tl. 500 tl direk cebimden veriyorum halen adam 7 tl yazıyor. internetinin hızını arttırmayan kaldı mı şu dönemde? ya da doğalgazın 100-200 tl fazla gelmesi senin içine siniyorsa git kölelik yap amk.
edit3: boğaziçi üniversitesi evden eğitime geçtiğinden beri internet faturası desteği veriyor. ayrıca;
cnbc - 1000 usd home office desteği
reuters - home office giderlerini kim ödüyor?
dünya "ergonomic working equipment" konuşurken biz neyi konuşuyoruz gerçekten şaşırıyorum.